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践行现代学徒制,展望校企美好未来

——系部领导深入企业调研慰问汽修专业首届现代学徒制在岗学生

(通讯员:王俪颖)

    为进一步推进我校现国家级代学徒制试点工作的开展,全面提高学徒制试点专业学生人才培养质量,了解学生在企业实习相关情况,2019年2月18日,我校机械交通系主任周宝誉、副主任黄启敏及专业课教师一行4人前往广西宏凯汽车销售服务有限公司进行走访调研,看望实习学生。


系部领导、企业主管、师傅及学徒制学生合影

本次走访调研的目的,一是看望我校第一批现代学徒制试点汽修专业学生在企实习情况和企业反馈情况,二是调研企业在现阶段学徒制人才培养中课程设置、学习培养等方面的要求。在走访过程中,系部领导积极与企业相关负责人进行深入交流,了解用人单位对学生的评价,收集用人单位对我校现代学徒制培养中课程设置和教学内容改革的意见和建议,了解最新的企业用工需求,探讨产教融合、校企合作发展方向及合作模式。

    系部领导看望了在售后维修部实习的学生,了解学生在实训单位的实习及生活情况,同时与企业部门主管进行深入交流。在交流中,该公司技术主管陈锦坤向系部领导介绍了这批学徒制学生在企业的实习情况,他表示这批学生是有史以来公司最满意的,无论是在技术技能水平还是思想品德方面都得到了师傅们的肯定,相信很快就能成长为企业的技术骨干。同学们也纷纷表示感谢企业对他们的培养,并且一定会努力学习,发扬勤奋务实、勇于拼搏的理工精神做好本职工作。


机械系周宝誉主任到车间看望正在值班的学生

期间,我系教师针对17级学徒制试点班级的人才培养方向和课程设置相关内容征求的企业专家的意见。公司销售主管邱寿权认为,开展现代学徒制培养在很大程度上解决了企业对于专门化人才的需求,即便是专门针对五菱车型培养的学生,也不可能完完全全契合企业的用人需求。作为学生要给自己制定职业生涯的规划,要不耻下问刻苦学习。作为企业领导和师傅,也会把不同类型的学生引导至最合适自身的工作岗位中来,达到人才利用的最大化。


校企双方针对学徒制人才培养模式的实施进行探讨

通过与企业的交流,校企双方共同探讨优化合作的模式,积极创新人才培养方案,并就接下来的学徒制人才培养方向和课程设置等问题上统一了意见,为推进校企深层次学徒制合作提供更广阔的发展空间。


 

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